单向阀厂家
免费服务热线

Free service

hotline

010-00000000
单向阀厂家
热门搜索:
行业资讯
当前位置:首页 > 行业资讯

创业板高管离职风暴16亿套现潮将近

发布时间:2020-03-11 12:30:10 阅读: 来源:单向阀厂家

创业板高管离职风暴:16亿套现潮将近转载cyzone导语: 2009年10月30日创业板开设至今,已经接近一年。一年意味着什么,意味着一大批持股高管的承诺限售期即将结束,意味着他们的纸面财富即可兑换。然而,还有一个绳索圈着他们,那就是高管离

2009年10月30日创业板开设至今,已经接近一年。一年意味着什么,意味着一大批持股高管的承诺限售期即将结束,意味着他们的纸面财富即可兑换。然而,还有一个绳索圈着他们,那就是高管离职后半年内不得出售股票,因此,未等限售期来临,创业板公司的高管们就已经提前开始了汹涌的离职潮,从而可以在限售期结束的时候顺利减持。

根据《投资者报》数据研究部对全部创业板公司的逐家统计,截至9月7日,一共有30家创业板公司,总共61名高管在公司上市后离职。其中,有28人为持股高管,持股总市值达到16.4亿元。

随着越来越多的创业板公司持股高管限售期结束,创业板暴富神话就将成为现实,面对财富,任何力量已经无法阻止这些高管的套现行为,我们仅以此提醒投资者,不要成为高管离职套现的牺牲品。

过低的薪酬是高管离职的重要原因。尽管还有33名高管的离职并非因持股套现,但一个事实是,创业板高管之间因持股而导致的财富差距,正在成为一些无股份高管离职的重要原因。

在离职的28名持股高管中,有21人由于在承诺解禁期的6个月之前就已经离职,因此他们可以在解禁期到来时直接套现,而其余7名高管,虽然在解禁期到来时他们的离职时间尚不到6个月,但最长的也只需再等上3个多月就可减持。精准离职现象反映了创业板持股高管的强烈套现冲动,随着越来越多的公司进入发起人持股解禁期,创业板市场即将掀起一场高管离职和套现风暴。

16亿套现潮将近

《投资者报》数据研究部对截至2010年9月7日已经上市的119家创业板公司进行了逐家统计,结果表明,自它们上市以来,一共有30家公司的总计61名高管在这不到一年的时间里离职。

在统计中,高管包括了上市公司的董事、监事和高级管理人员,统称为董监高,我们将他们都称为公司高管。

在这些离职的高管中,有14人为换届离职,其余均为主动辞职,而辞职的原因多为个人原因,少数人则以家庭分居两地等理由辞职。

按职位统计,61名离职高管中,有23名监事,16名董事,11名独立董事以及11名其他高管人员。

按照持股情况统计,61人中,持股高管人数为28人,截至9月7日收盘价,他们的总持股市值达到16.4亿元,每名高管的平均持股市值达到5857万元。

其中,持股市值最高的辞职高管是碧水源副总经理梁辉,其持有碧水源841.5万股,按照9月7日99.17元的收盘价计算,持股总市值达到8.35亿元。持股市值超亿元的离职高管还有赛为智能的周嵘,其持股总市值达到1.96亿元。

要说明的是,我们的统计包括了那些虽不直接持有上市公司股份,但通过受控法人或其他关联方间接持股的高管,比如,新宁物流的董事张小明间接持股395万股;上海佳豪董事兼总经理李彧间接持股110.85万股;等等。

这些高管的持股虽然具有隐蔽性,但其受控法人或关联方减持,同样会对上市公司的二级市场表现构成冲击。

我们计算了各公司离任高管持股占流通股本的比重,从而评估他们套现可能对二级市场带来的冲击。结果表明,赛为智能离任高管的持股总量达到679万股,占流动股本的比重高达27.16%,持股总市值达到2亿元。其次为碧水源,离任高管的持股占比达到22.74%。此外,新宁物流、金亚科技、网宿科技这三家公司的离职高管持股占流通股本的比重也都超过了10%,一旦他们解禁套现,将对二级市场构成重大冲击。

上一页 1 2 下一页阅读全文BANGCAMP创业邦成长营,创业邦旗下孵化计划。第四期全新升级,60个名额正式开启招募!现在报名,将有机会获得资机构对接、创业导师面对面指导、2016创新中国春季峰会展示、创业邦媒体矩阵深度传播!创新原力,伴你前行!

即刻报名第四期!

变动成本

利润率

会计发展方向