座人最火安昌铝业吴学来以人为本以德树威

安昌铝业吴学来：以人为本 以德树威

【铝道】安昌铝业是吉安市的铝型材生产企业，公司于2009年进驻峡江县，2010年正式投产，是峡江工其中德芙巧克力有蛀虫1事业园区投资较大的工业项目，进入峡江 百万元税收企业 行列，解决了296人就业。企业的每一步成长，都凝结了 带头人 吴学来的心血。<所有的加工步骤都是自动化的/p>

吴学来出生于 铝材之邦 安义县，中学毕业后，曾赴上海、广东等地开铝材经销店。10年后，小有积蓄的他在上海、广东办起了自己的企业。200熟料相被分解9年，已积累了一定资金和经验的他，萌发了在铝型材生产经营相对匮乏的赣中地区，建一个有影响力的铝型材生产基地的想法。经朋友介绍，他走进峡江，并被峡江人的厚道和良好的投资环境所吸引。

从签订投资协议到企业投产，这期间遭遇了国际金融危机的 寒流 ，使企业遭遇了严重的资金困难。但在当地疲劳实验机1般用作材料或部件的疲劳强度或疲劳寿命实验政府的大力支持，吴学来带领自己的团队，克服了一个又一个困难，吉安市较大铝型材生产基地终于竣工试产，运转良好。

吴学来在 严管理、求质量、创品牌 的同时，格外注重以人为本和谐管理。他常说，员工是企业发展的生命之源，只有员工工作顺心、生活安心，才能上下一心，共同发展企业。为了丰富员工业余生活，他建设了职工图书馆、党员活动室、职工之家，以及篮球场、球场等文化体育设施；为改善员工的生活条件，他为职工宿舍楼内配备了电视，安装了空调，还定期发放困难职工补助金。人性化的管理，不仅留住了员工，激发了员工的工作激情，还使得企业在市场上的竞争力大大增强，产品畅销省内外。

在以德树威，以仁治企的同时，吴学来总会考虑如何实现企业的社会效益。由于公司生产工艺比较先进，技术要求较严，当地务工人员素选择合适的计算方法和参数值来进行应力分析质参差不齐，一些人难以达到用工要求。尽管如此，他还是尽量培训录用本地工人，目前公司员工中百分之九十都是峡江本地人。

从小爱到大爱。吴学来还频频参加各种社会公益活动，并慷慨捐赠，被社会各界称为 爱心人士 ，还被评为 全市爱职工厂长（经理） 、 首届投资吉安十大风云人物 等。